I julas hade min bloggvän Martin Sandberg den stora vänligheten att ge mig en julklapp i form av en bok “The Viral Loop” Boken är skriven av Adam Peneneberg. Som namnet antyder handlar den om viralitet. Ett begrepp jag är hälsosamt skeptiskt till. I boken finner man ett antal historier om startups som haft en viral produkt. I nästan alla fallen har entreprenörerna varit omedvetna om begreppet viralitet och det har varit slumpen som gjort dem uppmärksamma på detta fenomen.

Boken är lite porr om man gillar internet, startups och bra historier. Jag tyckte dock inte att den lärde mig så mycket, med ett undantag. De berättar historien om Tupperware och den väckte mycket tankar kring länkstrategier i mitt huvud. Jag tyckte att detta var en bra julledighet bok. Väldigt långt ifrån boken om avancerad Google analytics som nu ligger här bredvid mig, redo att dissikeras.

Martin sparar alla böckerna han läser. Det gör inte jag, jag ger bort nästan alla böcker jag läser. Även denna, så är ni sugna på att läsa “The Viral Loop” lägg er adress i kommentarstråden eller maila den till mig så skickar jag över boken(eller möter upp över en fika)

Men detta är inte viralt om man inte skickar vidare. Martin döpte detta till en Jul-stafett. Ibland är jag långsam och min grönkål är slut sedan länge så jag dristar mig att döpa om Martins ide till en bokstafett. Stafettpinnen skall gå vidare till Mattias Östmar och boken som Mattias får av mig är “Good to Great” av Jim Collins. Den analyserar varför vissa företag under en väldigt lång tid skapat extrem avkastning på eget kapital. Jag tror Jims slutsatser även kan användas i andra typer av målstyrda organisationer, typ centerpartiet.

Läs hela Martins inlägg om Bokstafetten och haka gärna på den!

Sociala medier är ett rätt hett ord. Men det är ett ämne som få förstår ännu. Trots att det säkert finns två miljoner Facebook användare i Sverige så finns det inte så många tusen som verkligen greppar vad som händer på nätet. En stor anledning till det är att de flesta betraktar internet som om det vore kabelTV men det är det inte. Internet förstår man inte förrän man inser att det är en social innovation och man kastar ut alla tankar man har som är präglad av industrialism och massmedia.

Lena på Kreafon är det säkert många av Disruptives läsare som också känner. För ca en månad sedan släppte Lena en bok om Sociala medier som heter Kreafoboken-Marknadsföring och kommunikation i Sociala Medier.

Att släppa en bok har såklart inte så mycket med sociala medier att göra dock vill jag dela med er av en av de sociala strategierna Lena använde när boken skrevs. Det hela är mycket enkelt, Lena ringde upp mig och frågade vad jag tyckte om vissa kapitel i boken, ett tyckande som Lena sedan använder för att citera mig. Ett säkert sätt att få mitt engagemang!

Detta är framgångsrik i sociala medier för att Lena uppnår detta:

1. När jag frågas vad jag tycker så blir jag glad, för det känns som min åsikt räknas
2. När Lena citerar mig i de tryckta formatet hjälper Lena mig att bli mer framgångsrik genom att Lena bär mitt budskap
3. Boken blir antagligen en gnutta bättre

Många experter inom sociala medier står bara vid sidlinjen men Lena spelar hockey, det ökar hennes trovärdighet i detta ämne vi kallar sociala medier. Så är du intresserad av Sociala medier och vill börja prova, köp Lenas bok och sätt igång. Kom dock ihåg att sociala medier inte är en teoretisk sport, du måste spela hockey och skjuta mot mål.

Nedan kan ni bläddra lite i boken.
Marknadsföring och kommunikation i sociala medier

Om ni tycker mina tankar verkar intressanta kan ni följa mitt babblande på Twitter eller helt enkelt lägga till denna bloggen i er RSS läsare för lite vanlig hederlig monolog

..speglas av Henrik Alexandersson. Henrik är en vanlig snubbe. Han är precis som du och jag. Han arbetar, tvättar sig under armarna och ibland vill han hångla. Det enda avvikande med Henrik är att han bloggar.

Ändå är många av hans handlingar anmärkningsvärda. Speciellt är hans bloggande om individens frihet och okränkbarhet något som sticker ut. Detta har gjort att Henrik under lång tid fört en upplysningskampanj om FRA frågan och en kamp mot FRA. Henrik är en av de som tillsammans med Oscar Schwarz, Rick Falkvinge, Emma på Opassande och många fler som drivit tesen om FRA lagens kränkning av den vanliga människan. De har tillsammans släpat politikerna ut i dagsljuset på arenan så alla kunde se deras rätta färg.

Idag har Henrik släppt sin bok, “bloggen som politiskt vapen” där han berättar om hela FRA karusellen. Denna historia är som ett äventyr. De om säger att politik är tråkigt har rätt verkligen inte satt sig in i ämnet. Jag hade egentligen andra planer för kvällen men det blev att jag läste den i alla fall. Dramaturgi är utan tvekan en av Henriks färdigheter

För mig är detta ett historiskt dokument. Visst man har tidigare kunnat föra en kamp kring olika frågor, men då har man behövt etablera sig inom partierna för att få genomslag för sin agenda. Internetrevolutionern och bloggande möjliggör nu att männsikor kan sammarbeta kring en fråga och driva den stenhårt. Nu lyckades man inte vinna den första FRA ronden. Jag tror dock inte kriget är över. Rom behövde tre krig för att krossa Kartago och det största sjöslaget i världshistorien mätt i antalet deltagande människor. Till slut intog man Kartago, förslavade befolkningen plöjde upp jorden och strödde salt i den, så att Kartago aldrig kunde återuppstå. Jag tror denna boken sätter punkt för det första FRA-kriget.

Jag tillhör de lyckligt lottade som fått ett recensionexemplar det kommer inte hindra mig från att köpa ett för att stödja Henrik

Här kan ni finna Henriks bok.

För övrigt tycker jag att FRA lagen skall avskaffas!

För några månader sen tipsade jag om Johnny Bunko, karriärråd i mangaform. Nu har E24 näringsliv en intervju med författaren bakom boken, Daniel H Pink.  Klart läsvärd. Kul att vi ligger före gammelmedia dessutom

…precis som Dan får jag mycket mail.  Visst det är mail från lite maillistor och spam också men det är utan tvekan så att min mailbox är för stor för mitt eget bästa. Till skillnad från Dan handlar mailet inte så mycket om samarbeten utan mer att jag skall skriva om företag, tjänster eller produkter. Jag tycker det är helt ok. Jag hjälper gärna till. Tiden är dock begränsad därför får de som mailar mig ngt speciellt störst chans att det blir en blogpost. Detta behöver inte vara något avancerat. Bra exempel på detta är Jonas Odencrants på Nybriker som skrev några rader men bifogade sitt telefonnummer och skrev dessutom att han kunde tänka sig ringa upp mig. Jag är ju egentligen mycket mer en telefonkille än en mailkille och därför fick han uppmärksamheten i denna bloggposten.

Precis som Dan vill jag tipsa om hur ni bäst hanterar mig.

1. Telefon är jättebra. Var tillgänglig även sent. Tänk på att de flesta blogposter blir till efter 2300 på kvällen på Disruptive.
2. Gör något unikt i din kommunikation. Berätta en historia kring produkten. Skicka inte bara en pressrelease utan berätta historien. Det vill både jag och Disruptives läsare läsa!

Fikade idag med CJ och Rudolf. CJ hade varit på akademiska bokhandeln i Helsingfors och köpt en bok som fångade mitt intresse. “Johnny Bunko – The last career guide you’ll ever need“. Eftersom CJ är en hyvens kille lånade han ut boken till mig under löfte att han får tillbaka den innan han lämnar Stockholm på onsdag.

Boken är alltså en karriärguide i mangaform. Jag föll pladask för det formatet! (Se här för ett utdrag ur boken) Även om det kan ha gjorts förut är det sällan man ser managementlitteratur i serieform. Boken tar bara en kvart att läsa och handlar om Johnny Bunko, en kille som valt en “trygg” karriär istället för att följa sitt hjärta. I boken får han visa råd av en magisk “fé” vid namn Diana varje gång han bryter isär ett par engångs-chopsticks. Ni hör själva, denna bok är inte som andra. Diana ger Johnny sex råd. Sex råd som totalt förändrar hans liv och synen på sitt arbete.

För den som fortfarande tror på att karriärplanering funkar så är denna bok nyttig läsning. Man kommer på ett ganska ovarsamt sätt tas ur den villfarelsen att det går att planera en karriär. Eller att karriär ens är något att eftersträva i sig. För nån som redan har ett par års entreprenörskap på nacken är det kanske inte så mycket nytt men jag garvade på flera ställen och önskade att nån gett mig boken när jag skulle välja till gymnasiet.

De sex råden Diana ger Johnny är:

1. There is no plan – Det går inte att planera ett liv eller en karriär. Det händer för mycket som inte går att kontrollera. “Livet är som ett matematiskt problem målat av Salvador Dali”
2. Think strengths , not weaknesses – Fokusera inte vad du är dålig på. Ta häv på dina starka sidor men glöm inte att omge dig med folk som kompenserar dina svaga sidor.
3. It’s not about you – De mest framgångsrika människorna förbättrar sina liv genom att förbättra andras!
4. Persistence trumps talent – De människor som åstadkommer mest är de som är ihärdigast och inte ger upp där andra redan slutat.
5. Make excellent mistakes – Ofta kan man dra fördel av att ha misslyckats efter att ha försökt göra något som ingen annan gjort förut.
6. Leave an imprint – Livet är kort. Vad vill du ha åstadkommit när du ser dig själv i spegeln på 65-årsdagen?

Det råd som gav mest intryck på mig är råd #4 Persistence trumps talent. I boken ställer Diana frågan “Vilken är den starkaste kraften i Universum?” och får svaret från en kasinospelande Albert Einstein(!) att det är “Ränta på ränta”. Dvs att över tid blir en liten summa pengar en stor summa. Detsamma gäller ihärdighet. En liten bit ihärdighet förbättrar din insats vilket uppmuntrar till mer ihärdighet osv. En avsaknad av ihärdighet fungerar åt motsatt håll. Världen är full av talangfulla människor som inte satsade tillräckligt med tid, som gav upp för tidigt och som trodde att dom kunde klara sig på talang enbart. Under tiden blir dom omsprungna av folk som har mindre talang men som jobbar hårdare.

Tyvärr har jag träffat många Johnny Bunkos i mitt liv som aldrig haft förmånen att få träffa en karriärcoach av Dianas kaliber.

Se en trailer(!) till boken här:

I skrivandet stund kommer jag inte ihåg varför jag beställde Björn Söderbergs bok, “Entreprenörer utan Gränser”. Jag är väldigt glad jag gjorde det. Kanske är det för att Björn är inne på våra tankar kring kundfinansiering, nytta eller att det är så tydligt att han älskar det han gör. Kanske är det för att boken är inte så olik denna blogen. Han ger frikostigt av sina tankar och erfarenheter. Precis som Peter och jag. Det var i alla fall fantastisk läsning och snabb sådan. Läste hela boken på en timme. För mig var det nog inga nyheter men om man är aspirerande entreprenör är detta väldigt bra läsning. Man får handfasta tips och han talar om hur man skall tänka. Framförallt talar han om kundfinansiering och att ett företag är inte ett företag förrän man har en betalande kund.

Björn har ett stort socialt patos. För honom är företaget ett verktyg att förändra människors liv till det bättre. Framförallt handlar det om att förbättra människors livssituation i Nepal där han spenderar halva året. Jag håller med Björn där. Företaget som uppfinning tillhör de viktigaste uppfinningarna som mänskligheten gjort. Det är antagligen en av de viktigaste komponenterna till skapande av den välfärden vi har idag. Det är företag som bygger vår värld och vår välfärd. Som kraft för förändring finns det nog ingen starkare faktor om man räknar bort våld. Att förändra världen på olika sätt kräver enorma resurser och det finns ingen annan mänsklig innovation som klarar av att generera dessa resurerer utom företaget. Som verktyg att hjälpa 3: världen är det nog rätt verktyg. Bidrag föder bara beroende medan om du tillför nytta kan du skapa oberoende.

Jag skal avsluta med ett citat av Björn Söderberg som är värt att tänka på såhär på kvällskvisten ” “Den som inte har misslyckats har aldrig försökt”

Ni hittar boken på Adlibris!

Tack för lästipsen Anton!

Vinnova gav tidigare denna höst ut boken ‘Tillväxtgenvägen – affärsinnovation i svenska tjänsteföretag’. För mig som entreprenör är tillväxt ett intressant ämne men jag hade ändå inga större förväntningar på denna bok. Mina förväntningar kom dock snabbt på skam eftersom boken öppnade upp ögonen på mig och i viss mån ändrade min syn på tjänsteföretag. Bokens kanske mest värdefulla innehåll är dess redogörelse kring begreppet värdestjärnor som jag tidigare skrev om här.

En annan viktig sak som jag inte tidigare förstått är kopplingen mellan tjänsteföretag och affärsinnovation där affärsinnovation är en samlingsterm för nya metoder för marknadsföring, distribution, service och finansiering. Innovation i dessa bolag handlar inte om att definiera en ny marknad utan att hitta en annan rollfördelning mellan leverantörer och kunder.

Sverige har ligger i topp vad gäller investeringar i forskning och utveckling samtidigt som förnyelsetakten i det svenska näringslivet är bland de lägsta i västvärlden. De flesta framgångsrika nya svenska företag under de senaste decennierna har varit företag som inte haft en high-tech produkt. Istället har de haft avancerade logistiklösningar och en unik förståelse för vad som skapar värde för kunden.

Många av dessa nya framgångsrika företag är sällan börsnoterade varför informationen om dem är begränsad. Detta har lett till en eftersläpning i förståelse och kunskap av den nya typen av affärsmodeller där produkten inte står i fokus.

I boken finns fallstudier av åtta svenska tjänsteföretag. Dessa är Hemfrid, SDI Media, Österströms, Tailor Store, Telge Energi, IBX, Paradox Interactive och Campuz Mobile. Dessa fallsstudier varierar i kvalitet men ger en bra inblick i varje verksamhet.

Bokens styrka ligger i att den på ett koncist och lättförståeligt sätt presenterar en åtminstone för mig ny bild av vad affärsinnovation är och att den har gett mig nya referenser och begrepp att använda mig av när jag funderar kring nya verksamheter.

Tillväxtgenvägen kan beställas från Vinnova här.

Denna gång skall vi faktiskt recensera en e-book, “Getting Real- The smarter, easier way to build a succesful web application” . Boken är skriver av gänget bakom 37signals, ett Chigago-baserat företag som sysslar med applikationsutveckling. Deras mest kända produkt är “Basecamp” ett projektledningssystem som är väldigt populärt. De har enligt utsago ca en miljon användare. De har sammanfattat sitt något okonventionella tänkande kring utveckling av webtjänster i en e-book. Jag rekommenderar denna starkt för att:

-De beskriver hur man med små team kan uppnå superresultat vad det gäller utveckling.

-Att man genom att göra mindre så får man ett bättre resultat. Mindre funktionalitet, mindre kod, mindre specifikation mindre administration osv Deras principer går att applicera på många plan i ett företag inte bara inom applikationsutvecklingen.

Genom att göra mindre lanserar man fortare. Genom att vara mindre kan man ändra sig fortare. Man sänker kostnaden för förändring för man behöver inte så mycket folk som utvecklar. De tycker det är viktigare att komma ut med en produkt som är fokuserad på ett lösa ett problem och sedan istället ständigt förbättra denna produkt. Att göra mindre präglar hela deras metodik, inte bara i utvecklingsfasen utan generellt för alla deras processer och denna boken berättar hur de gör. Boken är också skriven helt i synk med deras metodik. Lite text och korta kapitel. Varje påstående bekräftas av externa personer som gör uttalande som stödjer deras tes, för hur man jobbar. Denna bok är utmärkt att läsa på flygplan, buss, tåg. Det gör inte heller så mycket om du blir avbruten. Deras kapitel läser man på mindre än 10 minuter.

Även om boken handlar om applikationsutveckling kan man använda deras tänk inom andra processer i företaget eller vad det gäller utveckling av andra tjänster som tex content, design osv.

Poppe har skrivit ett inlägg som man faktiskt kan relatera till detta, för att lyckas måste man kunna styra om sin affärsmodell utan att skutan sjunker. Att applicera 37signals tänk kommer göra det lättare att styra om och därmed lättare att lyckas!

Värt att nämna är att Poppe önskade att han läst denna boken för länge sedan. Han hävdar att den skulle ökat hans produktivitet till det tredubbla!

Boken kan köpas som pdf eller läsas gratis i HTML-format här.

Paul Graham är känd för att han startade Viaweb. En serverlösning för de som vill starta e-handelsbutiker. Bolaget såldes till Yahoo. Idag driver Paul YCombinator , ett riskkapitalbolag som sysslar med såddfinansiering på ett väldigt speciellt sätt. Poppe gillar honom och har redan skrivit om hans tankar i ett tidigare inlägg om riskkapital och att det är billigare att starta start-ups.

Jag började läsa denna pga mitt nya intresse för Geeks. Vad kan bli bättre än att då läsa en bok skriven av en Geek. Det jag då inte visste är att han också skriver för Geeks. Denna bok är periodvis intressant men ibland tycker jag att han är nere på dagisnivå, åtminstone med mina kunskaper. Han förklarar tex varför detta med applikationer på en server är framtiden framför program som ligger lokalt på din dator. Boken är skriven 2004 så det var kanske en revolutionerande tanke då. Idag är det många som tänker den tanken.

Denna boken är bra för han sätter sig själv, sina tankar och handlingar i ett mycket större perspektiv. Varför är detta med start-ups viktigt för samhället. Han förklarar på ett väldigt vackert sätt hur viktigt det är med Geeks och vad de tillför världen och samhället. Något jag faktiskt tror att de flesta inte förstått, inkl mig själv. Det öppnade nya tankebanor hos mig.

Hans slutsats är att det är när kunskap just är ny som de stora sprången sker. Internet, programmering och applikationsutveckling är just nu i denna fasen. Är man tekniker eller Geek skall man läsa denna tror jag. Man kan sätta sig själv i ett större sammanhang och jag tror också det kan väcka lusten att starta eget företag. Något man kanske inte tänkt på tidigare.

Halva boken handlar om olika programspråk och varför han gillar LISP. Är man inte tekniker själv kan man hoppa den delen. Den gav inte mig så mycket.

Jag skulle ge denna boken tre Disruptivepoäng på en femgradig skala.

Du hittar boken på Adlibris här!