Peter och jag mötte upp igår på Redeye och passade på att göra en video. Dels kände jag behovet av att förklara det här med samarbete mer. Just nu är det ca 15 person som skrivit till mig och sagt att de läser Disruptive och är öppna för olika samarbeten. Det är kanske något för dig också men först vill ni kanske se videon och min monolog om varför jag tycker det är viktigt. Era handlingar kan förvandla 2009 från lågkonjunkturens år till samarbetets år. Det är möjligt. Vi är bara 15 som idag tror detta men jag tror det finns fler. Jag är säker på det.
Här finner ni en länk till apelsinskalsvideon som egentligen handlar om Disruptives födelse, början på vårt samarbete. För er som är intresserade av att få den gorilla poden från Jobo. Maila mig en text eller en video där ni beskriver vad ni vill samarbeta kring och vad ni kan göra för er nästa så lägger jag upp den som en blogpost här på Disruptive. Vem vet, det du önskar kanske blir sant.
Vill ni vara med på min sida om samarbeten, skriver ni en text om vem ni är, vad ni kan tillföra världen och vad ni vill. Bifogar en bild och mailar mig på rudolf kanelbulle disruptive.nu.
För övrigt en väldigt snygg introbild på mig! Den hedrar mig! Jag ser lika dum ut som Peter ser snygg ut 😉
Snygtt producerat och med ett utmärkt spännande innehåll …
skickar länken till den stooora klubben … 😉
Men hörröni, tycker ni verkligen att vi gamlingar ska sitt
i parken och mata duvorna? Ger inte nätet en bättre möjlighet
att samarbeta ålders-gränslöst ??
Såklart Rolf. Tänkte du på ngt speciellt?
Jag älskar er!
Nu ska det dock förtydligas – föregående inlägg är inte på något sätt förknippad med alkohol. Jag ville bara uttrycka min uppskattning för att ni producerar detta eminenta materialet i form av text och video!
Tänkte på att upplevelsen av samverkan. Att den upplevelsen sägs trigga motivation, kreativitet. Att samverkan, motivation och kreativitet tillsammans utgör styrkor/ kompetens – den konkreta förmågan och drivet hos människor att göra det som behöver göras.
Kanske drivs jag därför att skriva.
Att upplevelsen av samverkan får mig att bli motiverad till att bidra. Jag började i går läsa den nyutkomna boken Värdeskapande möten , Liber. Jag vet ännu inte om hur den tacklar Bloggandet, men min upplevelse är ända att den unika kvalité som Disruptive bloggen bär, är att den skapar upplevelsen av de ingredienser som finns i ett verkligt möte. Ett möte som ger mig något. Att Disruptive hjälper till att möjliggöra Värdeskapande möten – oberoende av tid och rum – är för mig värt oerhört mycket. Vill du inspireras ytterligare
att skapa unika mervärden?
Förlagets beskrivning av Värdeskapande möten
“Är det möten som förändrar världen? Stora prestationer bygger på många människors gemensamma ansträngningar. Nästan alltid krävs kunskaper och kompetenser av olika slag, och därmed också från olika kunskapskulturer. Dessa kunskapskulturer är kopplade till olika yrkeskulturer och sektorskulturer. De är med andra ord inbäddade i olika kulturella sammanhang. Den bärande idén i denna bok är att hemligheten bakom stora prestationer och högpresterande miljöer är korsbefruktning av idéer och kunskaper från olika kulturer och att detta sker vid speciella former av möten. Hur åstadkommer man då dessa speciella, värdeskapande möten? Boken innehåller nedslag i forskningen och lärdomar från konkreta exempel. Avslutningsvis presenteras en teoretisk modell för värdeskapande möten.”
och ett google sök gav…
http://www.google.com/search?client=safari&rls=sv-se&q=värdeskapande+möten&ie=UTF-8&oe=UTF-8
Tack Andreas
Både Peter och jag är införstådda med att vi inte kommer duscha tillsammans till gryningen!
😉
Daniel
Jag tror du sätter fingret på något viktigt. Jag vill dock ändra en liten detalj i det du skriver:
“upplevelsen av samverkan.” ett litet bättre ord för detta är “tillhörighet” Nu är det ju såklart lätt för mig att känna tillhörighet eftersom jag har så mkt inflytande på Disruptive men jag bjuder ju in alla här för att människor skall känna mer tillhörighet och därmed kunna göra allt det du skriver!
Tack för inspirerande tankar om samarbeten. Ni har båda en varm, mänsklig framtoning på videon som funkar bra tycker jag.
Några småtips dock som skulle lyfta videon ett snäpp till:
Höj kameran till ungefär i höjd med era munnar, (strax under ögonhöjd) så får ni en naturligare bildvinkel än i denna video där ni tittar ner på oss tittare.
Sträva efter att titta in i kameran så att ni ser mera närvarande ut. Tittarna vill möta er blick för att verkligen koppla till er.
Henrik:
Nästa blogglördag får vi göra en video där du instruerar lite så övar vi!